非常榮幸加入中冶西南地質有限公司，成為所屬企業(yè)中冶環(huán)境的一員,，作為一名新員工,，非常榮幸參與及珍惜這次培訓，也非常感謝各位老師的認真講解,，這對我個人而言,，是一次能夠深入了解和認識自己的崗位職責的機會。這次培訓的內容十分豐富,，包括公司簡介,、人力資源管理、職業(yè)化素養(yǎng)與禮儀,、安全環(huán)保及合規(guī)管理等方面的學習,。這些內容都是我今后開展工作必備的基本知識和技能，我收獲良多,，有以下幾點心得體會,，同時也是我日后努力的方向。

一,、要提高自身修養(yǎng),，做到知行合一，促成角色轉變

在本次培訓學習中,，我清醒地認識到自己還有很多不足,，如何盡快轉變角色、調整心態(tài),、適應工作,，這是一個很重要的問題。“行遠自邇,，篤行不怠”,，還要知行合一。西南公司領導帶領我們一起學習了黨的二十大報告,，堅持馬克思主義立場觀點方法,，從實際出發(fā)，做到理論上清醒,，政治上堅定,，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我,，知行合一,；切實履行所學,，不斷地把前一步的認識和實踐形成的經驗作為下一步行動的基礎，這樣我才能在自己的崗位上得心應手,，加快促成角色轉變,，盡快適應工作崗位，做好本職工作,。在總部市場部的講解下,，對公司主要業(yè)務、發(fā)展規(guī)劃有了進一步的認識和了解,，正所謂“行之力則知愈進,，知之深則行愈達”，隨著實踐的深入,、認識的深化會讓我做事情變得更加通達,，更具有方向感。

二,、要樹立終身學習理念,，厚積薄發(fā)，全面提升能力

此次培訓課程內容豐富,，注重基礎理論的同時,，更強調與實際相結合，人力資源部重點介紹了公司“共贏,、共進,、共享”的核心價值觀，希望我們在實現公司價值的同時實現自我價值,；還開展了職業(yè)化素養(yǎng)的學習及推薦了《終身成長》這本書,，使我認識到需要我們調整職業(yè)化心態(tài)、養(yǎng)成高效能的習慣,，更要不斷地學習和更新知識儲備,，練就各種本領，全面提升能力,。

合規(guī)管理是企業(yè)穩(wěn)健經營運行的內在要求,，也是防范違規(guī)風險的基本前提，法律合規(guī)部開展的合規(guī)培訓,，通過介紹公司建構科學的企業(yè)合規(guī)文化及合規(guī)體系,，讓我認識到合規(guī)管理使我們養(yǎng)成合規(guī)化的習慣，避免違規(guī)風險,，同時在制度層次向我們普及合規(guī)管理的相關條例,，有利于我們自覺自律地避免違規(guī)化操作。

安全生產是企業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)，安全環(huán)保部帶領我們深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要指示,，進行了安全管理方面的培訓，對“安全生產大講堂”活動,、安全生產提升年行動等重點工作進行了詳細介紹,；通過此次安全培訓，提高了我們落實好安全工作的責任感和自覺性,，增強安全意識,，掌握安全生產的科學知識，增強自我防護能力,。

《管子》中提到,，“海不辭水，故能成其大”,，量的積累才會帶來質的變化,。我們今天從培訓中點滴積累，把握每一次學習的機會,，才會獲得真正的成長,，這就是所謂的“鑿井者，起于三寸之坎,，以就萬仞之深”,。

“道雖邇，不行不至,；事雖小,，不為不成”，每一項日常工作,，都要腳踏實地,、勤勤懇懇。不論學習還是工作,，都要面向實際,，深入實踐，實踐出真知,；都要嚴謹務實,，一分耕耘一分收獲，苦干實干,。

通過本次培訓學習,，我明白了新員工培訓不僅僅是一種儀式感，更是轉變角色走上工作崗位,，履行職責的要求,。我們必須履職盡責，始終保持敬業(yè)樂業(yè)的心態(tài)，在工作中端正態(tài)度,，增強服務意識,，敬業(yè)奉獻。這次全面的培訓,，使我的工作理念進一步得到了提升,，逐漸明白了如何提高自己的實際工作能力。

我相信在日后的工作中能將本次所學應用到實踐中,，做到悟于心,、踐于行、落于實,，在平凡的工作崗位上努力奮斗,，實現自己的人生價值。