2月11日,，中冶建設(shè)召開職工大會暨2023年工作會議,。西南公司黨委書記、執(zhí)行董事,、總經(jīng)理吳云劼出席會議并講話，副總經(jīng)理孫仲啟,，總會計(jì)師左聯(lián)福出席會議,。中冶建設(shè)副總經(jīng)理張剛主持會議。

吳云劼在講話中充分肯定了過去一年中冶建設(shè)取得的成績,，并對做好2023年各項(xiàng)工作提出了殷切期望和明確要求：一是必須始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持貫徹落實(shí)好“兩個一以貫之”、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),、強(qiáng)化規(guī)矩意識,、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、深入推進(jìn)改革改制,，做到依法合規(guī)經(jīng)營,。二是要打破習(xí)慣性思維，強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展思路,。三是要深化“三項(xiàng)制度改革”,，建立健全制度體系，不搞“大鍋飯”,、不“抱團(tuán)過苦日子”,，要盡快推動“企業(yè)管理人員能上能下、職工能進(jìn)能出,、收入能增能減”的“三能”機(jī)制落實(shí)落地,，并將落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核。四是要按照目標(biāo)要求,，中冶建設(shè)要從企業(yè)組織架構(gòu),、管理模式、干部選拔,、市場經(jīng)營,、員工考核等五個方面全面推動改革,，以市場化思維努力打造企業(yè)創(chuàng)新文化、競爭文化和學(xué)習(xí)文化,。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了昆明院（西南公司）三屆五次職代會暨2023年工作會議精神,，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了昆明院（西南公司）黨委書記、院長,、執(zhí)行董事,、總經(jīng)理吳云劼所作的工作報告。

中冶建設(shè)副總經(jīng)理陳祖相作了題為《穩(wěn)健發(fā)展夯基礎(chǔ)  守正創(chuàng)新育新機(jī) 踔厲奮進(jìn)共努力 勇毅前行開新篇 加力增效為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)健式高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告,，全面回顧,、總結(jié)了2022年整體工作，對2023年重點(diǎn)工作作了部署,。

會議表彰了2022年度公司安全生產(chǎn)和環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的4位同志,，宣讀了《執(zhí)行有力 落實(shí)徹底》的倡議書，組織簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》,。

中冶建設(shè)全體干部職工共50余人參加了會議,。